7 Tips Rahasia Sukses Interview Fresh Graduate Merapat!

Di era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, sukses saat interview dan bisa menjawab setiap pertanyaan dengan baik merupakan salah satu hal penting bagi fresh graduate untuk memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Banyak hal yang harus diperhatikan, mulai dari penampilan, sikap, hingga jawaban yang diberikan. Untuk tau apa saja yang akan kita hadapi saat interview, penting juga buat cari info tips interview kerja yang cocok untuk fresh graduate.

Sampoerna University sebagai salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia, memahami hal ini dan memiliki program Career Counseling yang memiliki tujuan membekali mahasiswa dan memberikan berbagai pelatihan, workshop, support dan juga tips dan trik untuk menghadapi interview dengan baik.

Untuk membantu fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, Sampoerna University memberikan 7 tips rahasia untuk sukses melalui wawancara kerja. Tips ini akan membantu fresh graduate mempersiapkan diri dengan baik dan membuat mereka lebih percaya diri saat wawancara kerja.

Dengan memahami dan menerapkan tips-tips ini, fresh graduate akan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka impikan.

7 tips interview kerja ala Sampoerna University ini sangat bermanfaat bagi fresh graduate yang baru mulai mencari pekerjaan. Mulai dari cara mempersiapkan diri sebelum wawancara, menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara, hingga cara membuat diri terlihat lebih percaya diri dan menarik bagi pewawancara.

Penasaran? Yuk disimak dengan baik ya!

1. Riset mengenai posisi yang dilamar dan informasi tentang perusahaan

Melamar pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Terlebih jika kita ingin memperoleh posisi yang tepat dan sesuai dengan bakat dan minat kita. Oleh karena itu, riset tentang posisi yang dilamar dan perusahaan yang bersangkutan sangat penting dilakukan. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan saat melakukan riset:

• Informasi tentang perusahaan. Cari tahu tentang sejarah, visi dan misi, produk atau layanan yang ditawarkan, dan struktur organisasi perusahaan.
• Kebutuhan perusahaan. Cari tahu apa yang dicari perusahaan dalam posisi yang dilamar, seperti kemampuan dan pengalaman tertentu.
• Budaya perusahaan. Budaya perusahaan sangat penting untuk memastikan bahwa kita akan nyaman dan cocok bekerja di perusahaan tersebut.
• Peluang karir. Cari tahu apakah posisi yang dilamar memiliki peluang karir yang baik dan bagaimana perusahaan membantu karyawannya untuk berkembang.

Dengan melakukan riset sebelum melamar pekerjaan, kita dapat memastikan bahwa posisi yang dilamar dan perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan bakat dan minat kita. 

Riset ini juga akan membantu kita mempersiapkan diri dengan baik untuk interview dan meningkatkan peluang kita untuk diterima bekerja.

2. Pelajari jenis-jenis pertanyaan interview

Interview adalah proses penting dalam proses rekrutmen kerja. Pertanyaan yang diajukan dalam interview bisa membantu pihak perusahaan untuk mengetahui lebih jauh mengenai calon pekerja. Berikut adalah beberapa jenis pertanyaan sering diajukan dalam interview yang bisa kamu pelajari:

• Pertanyaan tentang latar belakang. Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui lebih jauh mengenai pendidikan dan pengalaman kerja kamu. Jika kamu adalah fresh graduate, kamu bisa menceritakan pengalaman organisasi yang pernah kamu ikuti selama di perkuliahan.
• Pertanyaan tentang kelebihan dan kekurangan. Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengetahui bagaimana kamu menilai diri sendiri dan bagaimana kamu memperbaiki kekurangan.
• Pertanyaan tentang motivasi. Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apa yang memotivasi kamu dan apa yang kamu harapkan dari pekerjaan ini.
• Pertanyaan tentang harapan dan tujuan. Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengetahui apa harapan dan tujuan kamu dalam jangka panjang dan bagaimana rencana untuk mencapainya.
• Pertanyaan tentang pengalaman kerja. Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengetahui bagaimana pengalaman kerja atau organisasi yang kamu miliki mempersiapkan kamu untuk pekerjaan ini.
• Pertanyaan tentang tim dan Kerjasama. Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengetahui bagaimana kamu bisa bekerja dalam tim dan bagaimana cara mengatasi masalah dengan rekan kerja.
• Pertanyaan tentang kemampuan teknis. Pertanyaan ini membantu perusahaan untuk mengetahui bagaimana kamu memahami dan mengaplikasikan kemampuan teknis yang relevan untuk pekerjaan.

Mempersiapkan diri dengan baik dan mengetahui jenis-jenis pertanyaan yang sering diajukan akan membantu kamu memberikan jawaban yang meyakinkan dan mempertahankan sikap yakin dan percaya diri selama interview.

3. Latihan menjawab pertanyaan interview

Latihan menjawab pertanyaan interview adalah hal yang penting bagi setiap calon pekerja untuk mempersiapkan diri mereka sebelum melakukan wawancara kerja. Step ini dapat membantu kamu memahami jenis pertanyaan yang mungkin diajukan oleh pewawancara dan mempersiapkan jawaban yang efektif dan tepat.

Latihan menjawab pertanyaan yang ada dalam tips interview kerja ini juga dapat membantu calon pekerja untuk meningkatkan keyakinan mereka dan membuat mereka lebih tenang dan santai saat wawancara. Kamu belajar untuk memperbaiki teknik presentasi dan memberikan mereka kesempatan untuk mengevaluasi dan memperbaiki jawaban mereka sebelum wawancara sebenarnya.

4. Buat kesan pertama yang positif

Membuat kesan pertama yang positif saat interview sangat penting karena mempengaruhi bagaimana pewawancara memandang kamu sebagai calon pekerja. Penampilan dan kesan pertamamu bisa sukses atau malah failed untuk mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

Kesan pertama yang positif bisa diciptakan dengan menjaga tampilan yang profesional dan menunjukkan antusiasme dan keyakinan dalam jawaban yang kamu utarakan.

Selain itu, membuat kesan pertama yang positif juga bisa dicapai dengan cara mempersiapkan diri dengan baik sebelum wawancara. Pastikan kamu datang tepat waktu, dan mempersiapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara. Hal ini dapat membantu kamu untuk terlihat lebih siap dan siap untuk pekerjaan yang dilamar dan membuat kesan pertama yang sangat positif.

5. Percaya diri dan bersikaplah profesional

Percaya diri dan bersikap profesional merupakan dua hal penting yang dapat mempengaruhi kesan pertama saat interview. Kepercayaan diri akan membantu kamu untuk menjawab pertanyaan dengan keyakinan dan mempresentasikan diri dengan baik, dan bersikap profesional akan membantu kamu terlihat profesional dan siap untuk bekerja.

Kombinasi kedua hal ini akan membuat kesan pertama yang sangat positif pada pewawancara. Jangan lupa membawa buku catatan dan tulis informasi penting yang kamu dapatkan saat interview, hal tersebut penting untuk menjadikan pengetahuan kamu tentang regulasi atau informasi yang ada di perusahaan tersebut.

6. Siapkan dokumen pendukung dengan rapi dan efisien

Siapkan dokumen pendukung sebelum wawancara agar kamu tidak kewalahan pada saat interview dan ditanya terkait dokumen pendukung. Hal ini akan membantu memperkuat posisi kamu sebagai kandidat yang terorganisir dan siap untuk berkontribusi.

Pastikan kamu membawa salinan resume, surat lamaran, sertifikat dan sertifikat pendidikan yang relevan, dan portfolio kamu. pastikan dokumen-dokumen tersebut tersusun dengan rapi dan mudah ditemukan.

Gunakan map dokumen yang teratur dan berlabel dengan jelas untuk memastikan bahwa dokumen-dokumen penting dapat dengan mudah ditemukan oleh interviewer. 

Hal ini juga membantu memberikan kesan profesional dan bahwa kamu adalah kandidat serius yang memperhatikan detail.

7. Istirahat yang cukup dan persiapkan kondisi dengan baik

Istirahat yang cukup dan mempersiapkan mental sangat penting sebelum wawancara. Istirahat yang cukup membantu menjaga energi dan fokus selama wawancara. Cobalah untuk tidur sebanyak 8 jam sebelum wawancara dan hindari aktivitas yang membuat kamu stres atau terlalu lelah.

Persiapan kondisimu sebaik mungkin dan bangun percaya diri, selalu berfikir positif bahwa kamu menampilkan yang terbaik yang kamu miliki. Jangan berkecil hati apabila perusahaan belum menerima kamu menjadi karyawan di perusahaan tersebut.

Pekerjaan ibarat jodoh yang tidak selalu cocok dengan kamu. Bukan kamu yang tidak berkompeten, tapi pekerjaan di perusahaan tersebut yang tidak cocok dengan kamu. 

Memiliki pekerjaan sesuai dengan passion dan impian kamu akan lebih menyenangkan menjalaninya daripada asal memilih pekerjaan dengan alasan gaji yang besar atau melihat perusahaan dari sisi kacamata orang lain.

Good luck buat kamu yang sedang prepare interview kerja, semoga tips interview kerja ini berguna, semoga sukses dan menjadi pekerjaan yang berkah untuk kamu ya!

Kalau kamu penasaran tentang program yang ada di Sampoerna University, yuk kepoin disini.